一、引言
抖音直播運(yùn)營合伙人是抖音平臺中負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃、主播招募與培養(yǎng)、直播電商運(yùn)營等工作的關(guān)鍵角色。此角色需要根據(jù)公司的年度計(jì)劃，制定并執(zhí)行部門的運(yùn)營策略，同時(shí)還要關(guān)注市場變化，與客戶進(jìn)行良好的溝通合作，以提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化率，提升店鋪銷售額，幫助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
二、崗位職責(zé)
制定運(yùn)營策略：根據(jù)公司年度部門計(jì)劃，分解制訂部門年度、季度、月度運(yùn)營策略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施。
項(xiàng)目運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)公司各行業(yè)電商項(xiàng)目的運(yùn)營管理，根據(jù)項(xiàng)目情況制定項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)、營銷方案以及推廣策略，并監(jiān)督實(shí)施。
品牌建設(shè)和商務(wù)合作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定。
數(shù)據(jù)分析與市場策劃：及時(shí)掌握電商商務(wù)的市場變化,關(guān)注同行競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等,針對店鋪銷售提出合理化建議，并監(jiān)督執(zhí)行。
人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制定階段目標(biāo)、關(guān)鍵KPI，并分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，控制推廣費(fèi)用、致力于ROI最大化，根據(jù)運(yùn)營分析報(bào)告，提出合理化建議。
三、職位要求
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，具有1年以上品牌店鋪電商運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的商業(yè)洞察力和布局規(guī)劃能力。
經(jīng)驗(yàn)要求：有豐富的電商平臺店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和市場策劃能力，精通淘寶、天貓規(guī)則，熟悉京東、拼多多等平臺。
技能要求：有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路，對數(shù)據(jù)極強(qiáng)的敏感性，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略；策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項(xiàng)目執(zhí)行能力，分析與解決問題的能力。
其他要求：對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)有充分的激情，追求卓越，有較高的自我驅(qū)動力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的談判和推動能力；性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
四、工作地點(diǎn)與薪資待遇
抖音直播運(yùn)營合伙人的工作地點(diǎn)和薪資待遇根據(jù)不同的招聘信息有所差異。例如，煙臺萊山區(qū)總部基地大廈9樓902室查看地圖的職位提供底薪+合伙人模式高額分成的薪資待遇。